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Cessione del Quinto INPS e INPDAP

cessione del quinto
  • 1 Solo dipendenti e pensionati
  • 2 Anche per protestati e cattivi pagatori
  • 3 Qualsiasi finalità

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Fino a 60.000 € per te!

Messaggio pubblicitario con finalità promozionale. Compilando il form le parti non hanno nessun obbligo contrattuale. I prestiti sono erogati previa approvazione di Credito Emiliano Spa per cui Prestiti My credit Srls opera in qualità di agente in attività finanziaria monomandatario promuovendo nei confronti della clientela i prodotti finanziari messi a disposizione dell’istituto erogante. La richiesta di finanziamento è condizionata al preventivo, ottenimento delle coperture assicurative dovute per legge ai sensi del DPR n. 180/50.

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Cessione del quinto dello stipendio: come funziona

La cessione del quinto è una forma di prestito personale a tasso fisso rivolta esclusivamente ai dipendenti e ai pensionati. La dicitura cessione del quinto anticipa la caratteristica principale di questo prestito personale: l’importo della rata mensile infatti non può superare un quinto dello stipendio o della pensione netti del richiedente.

Le rate sono trattenute dalla busta paga o dal cedolino della pensione e poi versate direttamente al Finanziatore dal datore di lavoro o dall’ente previdenziale. Grazie a questa modalità di rimborso non devi preoccuparti di restituire regolarmente il prestito ed eviti possibili dimenticanze e/o ritardi nel versamento.

Cessione del quinto

La cessione del quinto dello stipendio è un prestito personale destinato ai lavoratori dipendenti pubblici e privati assunti da almeno tre mesi, comunque superato il periodo di prova.

I documenti necessari per accedere alla richiesta del prestito personale sono:

  • carta di identità;
  • codice fiscale;
  • ultima busta paga;
  • modello CUD;

Cessione del quinto: i vantaggi

La cessione del quinto offre moltissimi benefit. Nella fattispecie:

  • è un prestito non finalizzato. La cessione del quinto non presuppone giustificativi né richiede motivazioni per l’accesso al prestito;
  • durata fino a 10 anni. La cessione del quinto può diventare uno strumento di consolidamento debiti già in essere grazie alla possibilità di dilazionare il pagamento fino a 120 rate;
  • accesso garantito anche a protestati e cattivi pagatori. Con la cessione del quinto, anche se sei stato un protestato, un pignorato o un cattivo pagatore puoi accedere al prestito grazie alla garanzia della busta paga o della pensione;
  • copertura assicurativa inclusa per legge. La cessione del quinto prevede una polizza assicurativa duplice, Vita e Impiego, fornendo una tutela efficace in caso di decesso del Cliente o perdita del lavoro.

L’importo della cessione del quinto dello stipendio varia per le diverse categorie di Cedenti. Nello specifico:

Per il dipendente privato, dipende da:

  • TFR;
  • ammontare dello stipendio netto annuale;
  • solidità del datore di lavoro (requisiti minimi: 16 dipendenti, capitale sociale pari almeno a 30000 euro).

Per il dipendente pubblico o statale o di azienda parapubblica / municipalizzata, è legato a:

  • ammontare dello stipendio netto annuale. Più è alta la busta paga, maggiore sarà l’importo del prestito a cui si può accedere.

Per il pensionato dipende da:

  • importo netto annuo del reddito da pensione. Maggiore è tale reddito, maggiore sarà l’importo erogabile con la cessione.

Cessione del quinto della pensione Inps gestione ex Inpdap

La cessione del quinto della pensione Inps ex Inpdap è invece un prestito personale destinato ai pensionati, ossia agli ex lavoratori dipendenti del settore pubblico e statale, fino a 89 anni a scadenza finanziamento.

Dunque, non può accedere a questa forma di prestito chi percepisce assegni sociali di sostegno al reddito e pensioni minime (circa 502 euro).

I documenti necessari per accedere alla richiesta del prestito personale sono:

  • carta di identità;
  • codice fiscale;
  • cedolino della pensione.

L’importo della cessione del quinto della pensione Inps o Inpdap è proporzionato all’importo della pensione. Maggiore è l’ammontare del cedolino della pensione, più alto sarà il valore del prestito che si può ottenere.

Convenzione INPS

Grazie ad una convenzione stipulata con l’Inps, i nostri clienti beneficiano di condizioni vantaggiose per l’attivazione della cessione del quinto della pensione, quali:

  • gestione veloce della pratica e accesso immediato al prestito. Con la Convenzione INPS, il cliente non deve recarsi agli uffici INPS ma saremo noi a fornire tutta la documentazione per ottenere la stipula del contratto di finanziamento;
  • polizza assicurativa vita inclusa a tutela del richiedente e dei suoi famigliari al fine di estinguere il debito in caso di decesso;
  • nessun giustificativo e garanzia. La cessione del quinto della pensione Inps ex Inpdap non è un prestito finalizzato e non richiede garanzie per l’attivazione;

rate a tasso fisso da 24 a 120 mesi in base alle esigenze del Cliente.

Fino a 60.000€

Cessione del doppio quinto o prestito con delega 

La cessione del doppio quinto (o prestito con delega) consente di accedere ad un prestito personale più alto impegnando fino a due quinti dello stipendio, essendo riservata unicamente ai lavoratori dipendenti in attività (esclusi i pensionati).

La formula del finanziamento rimane la stessa della cessione del quinto: le rate mensili a tasso fisso sono trattenute direttamente dalla busta paga del dipendente da parte del datore di lavoro, senza necessità di finalizzare la richiesta di prestito.

Il prestito con delega o la cessione del doppio quinto si può sommare alla cessione del quinto dello stipendio quando:

  • non è ancora rinegoziabile il primo prestito;
  • si necessita di maggiore liquidità.

Per i clienti che hanno già in corso una cessione del quinto, è possibile richiedere un prestito aggiuntivo in quanto la cessione del doppio quinto o prestito con delega si può accorpare alla rata della prima cessione del quinto dello stipendio.

Per i clienti che hanno già in corso un prestito delega, è possibile estinguere il precedente finanziamento in anticipo per aver diritto al rimborso degli oneri e degli interessi non ancora maturati.

Infine, per i clienti che hanno in corso cessione del quinto e prestito delega e necessitano di ulteriore liquidità, si consiglia di:

  • estinguere cessione del quinto e prestito delega così da ottenere liquidità aggiuntiva se il debito residuo dei prestiti accumulati non è eccessivamente alto.

oppure

  • Rinnovare il prestito con meno rate residue, proseguire con le due rate mensili e avere una liquidità immediata.

Prestiti dipendenti pubblici

Se lavori in un azienda o in un ente pubblico devi sapere che esistono dei prestiti rivolti proprio per te: i prestiti dipendenti pubblici. Gli Istituti di Credito hanno infatti pensato a delle convenienti condizioni per rendere ancora più accessibili i finanziamenti a chi è un dipendente pubblico o statale. Approfondiamo insieme l’argomento. Prestiti dipendenti [...]

Cessione del quinto Inpdap: come funziona

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Cessione del Quinto dipendenti Pubblici e Statali

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Cessione del Quinto della Pensione in Convenzione

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Cessione del quinto dipendente ministeriale

Prestiti veloci per dipendenti ministeriali Accedere alla cessione del quinto dello stipendio per dipendenti ministeriali significa beneficiare dei notevoli “plus” di questa tipologia di prestito personale, riservata per legge a tutti i lavoratori dipendenti. Proprio in quanto diritto riconosciuto da specifica normativa, infatti, la cessione del quinto per dipendenti ministeriali non può essere negata dal […]

Cessione del Quinto dello Stipendio

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Ho una cessione del quinto e pignoramento, posso chiedere anche una Delega di Pagamento?

Cessione del Quinto e Pignoramento La cessione del quinto e pignoramento dello stipendio è la facoltà o meglio il diritto concesso dalla Legge al lavoratore o al percipiente pensione, anche se di invalidità o equiparabile, di poter richiedere che un quinto delle proprie spettanze sia trattenuto affinché vada ad estinguere una data somma per un […]

Segnaposto
Cessione del quinto 5000 euro

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Cessione del quinto 10000 euro

Preventivo di:
10.000,00
Segnaposto
Cessione del quinto 15000 euro

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Cessione del quinto 25000 euro

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Cessione del quinto 35000 euro

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35.000,00
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Cessione del quinto 40000 euro

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Cessione del quinto 50000 euro

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Cessione del quinto 60000 euro

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